Пожарная безопасность—одно из самых важных направлений по защите человека. Комплексы мероприятий, направленные на предотвращение пожаров и ликвидации их последствий, имеются в любой организации будь то школа или большой торговый центр. На предприятии, в первую очередь, за обеспечение пожарной безопасности отвечает руководитель, эта обязанность закреплена за ним в Федеральном Законе (ФЗ-№69). Глава предприятия может назначить другое лицо ответственным за пожарную безопасность. Назначенное лицо будет делить с работодателем эту обязанность, полностью глава организации ответственность с себя снять не может. Поговорим о пожарно-техническом минимуме и подробнее остановимся на противопожарных инструктажах.

Нормативно-правовая база

О том, какие инструктажи по пожарной безопасности необходимо провести, кто на предприятии отвечает за эти мероприятия и каким образом нужно фиксировать проведение инструктажей, указано в нормах пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» Приказа МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. № 645. Обязанность проходить противопожарный инструктаж всем сотрудникам организаций, установлена в Правилах противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390.

В задачи ответственного сотрудника входит обучение работников правилам огневых работ, действиям при пожаре, а также ответственное лицо знакомит работников с информацией об эвакуационных выходах и системах сигнализации. Противопожарный инструктаж проводится не реже одного раза в год. При условии, что на предприятии имеется пожароопасное производство—не реже одного раза в полгода.

Виды инструктажей по пожарной безопасности

По аналогии с обычными инструктажами на рабочем месте, инструктажи по пожарной безопасности бывают вводный, первичный, повторный, целевой и внеплановый. Для кого, когда и как проводят каждый из них описано ниже.

Некоторые инструктажи, такие как первичный можно проводить для группы работников, если они обслуживают одинаковое оборудование на общем рабочем месте.
После проведения всех типов инструктажей обязательно должна быть произведена запись в журнале учета инструктажей по пожарной безопасности подписью сотрудника, проводившего инструктаж и инструктируемого. Образец журнала также имеется в Приложении №1 к Приказу МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. №645.

Ответственность за отсутствие противопожарного инструктажа

Согласно ч.1 ст.20.4 КоАП РФ:

Не прохождение работниками организации инструктажа по пожарной безопасности может повлечь за собой наложение штрафа на организацию в размере от 150 тысяч до 200 тысяч рублей.

По вине человека происходит около 80% несчастных случаев и аварий. К нарушениям правил пожарной безопасности могут привести потеря бдительности или банальное незнание самих правил. Поэтому и для работодателя, и для работника важен качественно проведенный инструктаж, а также не стоит забывать о регулярном проведении учебных тревог.

Как проводить инструктаж?

В большинстве случаев, ответственное за пожарную безопасность лицо просто собирает подписи в журнал проведения инструктажей. Конечно, такой подход представляет собой неоправданный риск и подвергает опасности здоровье и жизни работников.
При проведении противопожарного инструктажа важно провести такой комплекс мероприятий, при котором до работников организации будет донесена в полной и понятной форме информация об основных требованиях пожарной безопасности, об особенностях пожарной опасности в отдельных технологических процессах, а также о порядке действий в случае пожара и способах использования средств противопожарной защиты.
1) Сам инструктаж должен проводиться с изданием приказа и с дополнительным соглашением между работодателем и лицом, назначенным ответственным за проведение инструктажей. Если ранее в обязанности данного лица не входила такая обязанность, обновляется его должностная инструкция.

• Вводный и первичный инструктажи по пожарной безопасности должны проводиться компанией-работодателем в соответствии со специальными программами.
• Повторный инструктаж по пожарной безопасности осуществляется по программе первичного.
• Внеплановые и целевые инструктажи не предполагают составления программы, и алгоритм их проведения определяется исходя из конкретных задач компании-работодателя.

2) Второй этап проведения инструктажа (вводного, первичного, повторного) — это разработка программы для него. При решении данной задачи работодатель может воспользоваться рекомендуемыми перечнями вопросов, которые должны быть затронуты программой — определены они в Приложении № 2 к Приказу МЧС № 645.

3) Следующий этап противопожарного инструктажа — определение графика участия работников в нём.

4) И, наконец, непосредственно сам инструктаж, проводимый на основании утвержденных руководством графика и программы.

Проводить инструктажи и фиксировать их для каждого сотрудника проще в учетной системе. Смотрите пример такой программы тут.

Пожарно-технический минимум

Одним из важных видов обучения противопожарной безопасности является обучение пожарно-техническому минимуму (ПТМ). Пожарно-техничекий минимум позволяет получить необходимые навыки и знания в области пожарной безопасности, позволяющие ему осуществлять работу на объекте, без специального образования в данной области. Обучение проходят такие категории работников, как: главные инженеры, руководители организации, лица, ответственные за пожарную безопасность и рабочие, задействованные на пожароопасных работах. Для каждой категории составлены отдельные программы (Приложение №3 Приказ МЧС РФ №645). После обучения специальной комиссией проводится проверка знаний по ПБ.

К сожалению, многие лица относятся к проведению инструктажей довольно халатно. Кажется, что все знают, как действовать при пожаре и как нужно правильно эвакуироваться из горящего здания. В то же время, статистика говорит об обратном. Поэтому стоит всё же серьезно относится к инструктажам по пожарной безопасности, а также организовать рабочие места так, чтобы знания, полученные в процессе обучения, не понадобилось применять на практике.